培訓(xùn)專用教材ISO14001標(biāo)準(zhǔn)

環(huán)境管理體系——要求及使用指南

1 范圍

本國際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了環(huán)境管理體系的要求，一個(gè)組織可以使用以提高其環(huán)境績效。本國際標(biāo)準(zhǔn)使

一個(gè)組織可以尋求系統(tǒng)化管理其環(huán)境責(zé)任，以有助于可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境支柱的方式。

本國際標(biāo)準(zhǔn)幫助組織獲得其環(huán)境管理體系的輸出，提供組織自身和相關(guān)方的環(huán)境價(jià)值，與本組

織的環(huán)境方針相一致，環(huán)境管理體系預(yù)期的輸出包括：

—提高環(huán)境績效；

—履行合規(guī)性義務(wù)；

—實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何組織，不論大小、類型和性質(zhì)，適用于本組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的環(huán)境因

素，從一個(gè)生命周期的角度考慮組織確定它能夠控制或影響。這個(gè)國際標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)定具體的環(huán)境績效

準(zhǔn)則。

這一國際標(biāo)準(zhǔn)可用于整體或部分系統(tǒng)化地改進(jìn)環(huán)境管理。然而，聲稱符合本國際標(biāo)準(zhǔn)的要求是

不能接受的，除非所有的要求被納入一個(gè)組織的環(huán)境管理體系和沒有刪減。

2 規(guī)范性引用文件

沒有規(guī)范性引用。

3 術(shù)語和定義

為本文件的目的，下列術(shù)語和定義適用。

3.1與組織和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的術(shù)語

3.1.1管理體系

組織的一組相互關(guān)聯(lián)或相互作用的要素（ 3.1.4）以建立方針和目標(biāo)（ 3.2.5）和過程（ 3.3.5）以實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。

注1：一個(gè)管理體系可以包括一個(gè)領(lǐng)域或幾個(gè)領(lǐng)域（如質(zhì)量，環(huán)境，職業(yè)健康與安全，能源，財(cái)務(wù)管

理）。

附注2：體系要素包括組織結(jié)構(gòu)、角色和職責(zé)、策劃與運(yùn)行、績效評價(jià)及改進(jìn)。

附注3：一個(gè)管理體系的范圍可以包括整個(gè)組織，規(guī)定或指定的組織的職能，規(guī)定或指定的部分的組

織，或一個(gè)或多個(gè)橫跨組織團(tuán)體的職能。

3.1.2環(huán)境管理體系

管理體系的一部分（ 3.1.1）用于管理環(huán)境因素（ 3.2.2），履行合規(guī)性義務(wù)（ 3.2.9），和處理風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會（ 3.2.11）

3.1.3環(huán)境方針

由最高管理者（ 3.1.5）正式發(fā)布的相關(guān)環(huán)境績效（ 3.4.11）的一個(gè)組織（ 3.1.4）的意圖和方向。

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